近日，广西路建集团青心匠造施工团队、来都1-4分部、信梧一期项目3个青年文明号集体获命名“第21届广西青年文明号”，同时被认定为“一星级广西青年文明号”；广西路建集团南疆筑“隧”施工团队、那平一分部、那平二分部青年文明号获命名“2021—2022年度广西壮族自治区交通运输行业青年文明号集体”。
为深化“青字号”品牌创建工作，让青年文明号成为提升共青团特别是基层团组织引领力、组织力、服务力和大局贡献度的重要载体，一公司推出“青春建功 ‘号’声嘹亮”专栏，刊发优秀青年文明号集体先进事迹，凝聚榜样力量，引领广大路建青年在“急、难、险、重”任务中冲锋在前、勇挑重担、争创一流，为企业高质量发展贡献青春力量。
本期，让我们走进信梧高速一期项目，
聆听他们的青春建功故事。
信梧高速是自治区层面统筹推进建设的重大项目，项目于2019年12月18日开工建设，于2022年11月30日建成通车。
信梧一期项目青年文明号集体始终围绕青年成长成才、建功立业、服务社会开展青年文明号创建工作，于2022年1月获自治区交通运输厅认定为“2019—2020年度广西壮族自治区交通运输行业青年文明号集体”。2024年1月获共青团广西区委命名为“第21届广西青年文明号”，并被认定为“一星级广西青年文明号”。
信梧一期项目青年风采展示
青年立志，攻坚克难出成效
项目建设过程中，面对项目征地拆迁任务重、爆破风险高、涉路施工路段长、交通导改难度大等重重困难，团队将创号工作与项目中心工作深度融合，以“不破楼兰终不还”的斗志，引导团队青年在干事中锤炼本领、在担当中实现价值，让青年文明号的创建旗帜飘扬在施工建设一线，推动工程建设形成了形成“三快一稳”的良好局面。
信梧一期项目
在“智取”石头山过程中，面对征拆难、爆破风险高等难题，青年骨干带头出谋划策、冲锋陷阵，大胆开启“白+黑”不间断施工模式，持续6个月不懈奋战完成石方挖方量共计108万m³，为项目建成通车打下坚实基础。
开启“白+黑”“5+2”不间断施工模式
2022年11月30日，信梧一期项目建成通车，以沥青路面平整度标准差达0.39mm远优于行业标准的优异答卷，在桂东大地修筑了一条颜值与品质兼具的“东融大道”，有力擦亮了集团公司的黑色路面“金字招牌”。
信梧一期项目黑色路面穿梭在村野之间
信梧高速信都服务区
青年笃行，科技创新铸品质
团队始终贯彻“品质信梧，绿色互联”的建设理念，团队始终贯彻“品质信梧，绿色互联”的建设理念，结合项目点多线长的特点，品质攻关青年突击队带头强化现场管理监督，积极开展QC活动，形成了以课题研究小组为核心，其余青年骨干力量全面配合的技术团队，确保科技创新的生命力和战斗力。
科研攻关小组在会议室研究图纸
科研攻关小组成员讨论研究方案
截至目前，项目已申报国家发明专利3项、实用新型专利6项，已获得实用新型专利4项；软件著作权1项；区级工法1项、企业级工法4项。2021年以来，项目先后获得广西工程建设质量管理小组活动成果二等奖、广西质量信得过班组称号、第一届全区基础建设BIM技术应用（广西北投杯）职工职业技能大赛施工组二等奖等多项奖项。
青年成才,人才培养成果丰硕
团队高度重视人才培养工作，坚持在服务青年成才中凝聚青年，让青年员工“愿意来、留得住、发展好”，把培育青年人才作为引领施工生产的内核动力。一是突出专业人才培养。以“导师带徒”、业务培训、安全教育培训、“比学赶帮超·员工大讲坛”等活动为载体，强化青年人才培养力度，多渠道开展人才培养工作。团队共培养公司中层领导干部5人，向集团本部、其他分（子）公司输送优秀管理人员6人，提至项目部门主管及重要技术管理岗位14人。二是“家”文化建设凝聚人心。团队带领青年员工积极参与“幸福信梧”的“家文化”建设，通过明家训、聚家和、扬家风等方式，将信梧人“心往一处想，力往一处使”。做好对职工的日常关爱，特殊关爱和节日关爱，开展少数民族传统技艺体验、集体生日、“三八节”活动、端午中秋送祝福等走心暖心的活动，有力提升员工的幸福感与归属感。
项目导师带徒签约仪式
项目员工共同写下“信梧保通车”
青年服务，展显青年责任担当
团队引导青年员工积极服务奉献社会，为沿线村镇群众做好事、办实事、解难事，助力乡村振兴，践行国企担当。组建青年志愿者服务队，持续开展“情满旅途”学雷锋志愿服务活动，联合沿线*单位开展“情满旅途”“助力疫情防控”等系列志愿服务活动，把雷锋精神传播到助困、助老、助学、乡村振兴等各个领域，累计志愿服务50余次，“我为群众办实事”活动26余件，近100名志愿者参与，惠及群众4000余人。荣获2022年度广西交通运输行业“情满旅途”学雷锋志愿服务活动“先进集体”。
项目青年志愿者为学生送上文具和新春的祝福
项目青年志愿者到松高小学开展志愿服务
重阳节项目青年入户慰问老人
项目联合贺州市交通局开展夏送清凉活动